昨年からのアノ騒動でこれまで順調だった仕事に制約がかかりこのピンチをチャンスに変えるべく新たなプロジェクトを始動させている職場の若いスタッフの中には私の半分くらいの年齢の若者も多くオフィスは毎日活気に溢れている 元の日常、社会には戻らないだ…
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